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採用情報

菜の花で働くということ

菜の花で
働くということ

私たち「株式会社菜の花」は山口市に拠点を置き、時代の変化に柔軟に対応しながら、お客様との絆を大切にすることを心がけています。
当社ではお弁当や惣菜の製造に関わるお仕事を行っています。この仕事は簡単な作業で、初めての方でもすぐに慣れることができます。当社の職場は食品を扱うため、衛生面にも細心の注意を払っています。空調設備もしっかり整っており、快適な環境で業務を行っていただけます。
初めての方でも安心して働ける環境を整えており、仕事に関するサポートも行っています。私たちは従業員の健康と働きやすさを重視し、働く皆さんが長く働けるような職場づくりを心がけています。

ぜひ、当社のお仕事に興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください。一緒に働けることを楽しみにしております。

正社員 採用

正社員 採用

パートタイム・アルバイト 採用

パートタイム・
アルバイト 採用

働き方・福利厚生

  • 平均勤続年数
    （正社員）

    8年勤務

    平均勤続年数（正社員）

  • 送迎バスで
    ラクラク通勤

    送迎バスでラクラク通勤

  • 昼と夜で選べる勤務時間

    昼と夜で選べる勤務時間

  • 産休・育休
    取得率

    100%

    産休・育休取得率

  • 多国籍の
    人材が勤務

    多国籍の人材が勤務

  • ペーパーレス化で
    無駄な業務削減

    ペーパーレス化で無駄な業務削減

社員研修

社員研修

心をベースにした経営を目指す菜の花では定期的に講師を招き、学び気づき実践を繰り返します。
リーダー養成セミナー等にも積極的に参加し自己研鑚に励みます。

社員交流

社員交流として、ボーリング大会、新年会等を実施しています。
社員の「和」を大切に、親睦をはかります。

また、日頃お世話になっている地域の方々に、社員が感謝の気持ちを込めて、地域のお祭りにも参加して皆様との交流を図っています。

社員交流

社員インタビュー

働きがいがあって仕事も休日も充実しています。

働きがいがあって仕事も休日も充実しています。

実習生の私にチームリーダーを任せていただけたことは、大きな働き甲斐となりました。
これからも新メニューの開発や製品管理にも挑戦していきたいです。ここは自然が豊かで海も近く、休日は職場の友達と出かけます。

調理担当 / 勤続5年目
ネパール出身

仕事はすぐに慣れるので安心です。

仕事はすぐに慣れるので安心です。

私は2日目からもう慣れました。外国人のための教育プログラムがきちんと組まれていますし、各種申請なども代理で行ってくれるので、仕事に集中して働く事が出来ます。

盛付担当 / 勤続2年目
ネパール出身

仕事は先輩方が丁寧に教えてくれます。

仕事は先輩方が丁寧に教えてくれます。

最初は大変ですが、みんなと同じ仕事を、先輩が優しく教えてくれるので、安心して働く事が出来ます。また私は一度帰国をしたのですが、再度入社をさせていただき、とても感謝しています。

盛付担当 / 勤続1.1年目
ネパール出身

寮生活はとても楽しく充実しています。

寮生活はとても楽しく充実しています。

私はいつも定時で帰る事が出来るので寮でゆっくりしています。一緒に来た実習生と同じ部屋なのでとても楽しいです。また日本の寮は清潔ですし、寮には庭もありますのでお野菜も育てられます。

盛付・衛生・炊飯・調理担当 / 勤続1年目
ベトナム出身

他の人たちと話しやすい職場環境です。

他の人たちと話しやすい職場環境です。

私は日本語が上手になりたいので、休みの日は勉強をしています。また、積極的に日本人の先輩と英語などをふまえながらお話しをしています。最近は免許も取ったので友達とドライブに出かけたりしています。

盛付担当 / 勤続3年目
フィリピン出身

外国の方が多いので世界中に友達ができる会社です。

外国の方が多いので世界中に友達ができる会社です。

社員の約半分が外国の方なので、社員みんなが対応にはなれています。私はもともと無口な方なのですが、このような環境から自然にコミュニケーション能力が鍛えられ、妻とも職場で仲良くなり結婚しました。

職長・盛付担当 / 勤続18年目
山口県出身

全力で応援しますので安心してください。

全力で応援しますので安心してください。

皆さんとてもまじめで、優秀な人達ばかりでとても助かっています。技能実習期間が２年延長し最長５年間へ延長するそうなので、皆さんにはますます期待していますしそのためのバックアップもしっかりしていきます。

工場長 / 勤続23年目
山口県出身

管理が行き届いているので安心です。

管理が行き届いているので安心です。

会社では行楽シーズンや日本の行事など、需要に合わせて忙しい期間はありますが、総務部の私たちが労働条件などを常に把握し、法が守られるように管理していますので安心です。

総務 / 勤続5年目
山口県出身

選考フロー

  • STEP 01

    エントリー

    エントリー

  • STEP 02

    会社説明会

    会社説明会

  • STEP 03

    一次面接・適正検査

    一次面接・
    適正検査

  • STEP 04

    最終面接

    最終面接

  • STEP 05

    内定

    内定

よくある質問

説明会や工場見学は可能ですか？
会社説明会および工場見学は随時受け付けています。会社説明会に関しては、WEBでも実施可能です。
事前に電話かメールで予約をお願いします。
管理部総務課　採用係
TEL : 083-984-3363
MAIL : nanohana-soumu@nanohana21.co.jp
入社してまずどのような業務を行うのですか？
まずは入社時研修で会社や工場のルールを知って頂くことから始まります。
担当して頂く業務によっては、生産部で研修を行い、商品の規格や商品がつくられる工程を理解して頂きます。
研修の期間はこれまでのご経験や今後の教育計画に応じて決定します。研修後の配属先では先輩社員のOJTにより、徐々に仕事に慣れて行って頂きますのでご安心下さい。
通勤手段について教えて下さい。
無料の駐車場がありますので、マイカーやバイク通勤はもちろんOKです。
また、会社近隣の主要駅発着の当社専用送迎バスを無料でご利用頂けます。（JR 新山口駅、大道駅、本由良駅）
SDGsの取り組みについて教えて下さい。
「環境問題」「女性活躍」「労働環境整備」などの取り組みに力を入れています。
「環境問題」は電力使用量の削減に取り組み、前年比で4%の削減を達成しました（2023年度）。その他、DXやフードロスの削減にも力を入れています。「女性活躍」は女性管理職の比率を年々増やしていくことを目標にしています。また、外国人の雇用も積極的に行い、お互いの文化・習慣を尊重しながら働ける職場環境を構築しています。「労働環境の整備」については、人材育成や教育に焦点を当てた人事制度プロジェクトが現在進行中です。
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